تأثير الشفافية الاستراتيجية في تحقيق التفوق التنظيمي دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات الادارية في عدد من الجامعات العراقية (جامعة تكريت، جامعة الانبار، جامعة كركوك) أنموذجا
الملخص
يهدف البحث الى تحديد آثر الشفافية الاستراتيجية في تحقيق التفوق التنظيمي في المنظمات التعليمية عينة الدراسة، ومعرفة مدى الاهتمام بها من قبل متخذي القرار في هذه المنظمات من اجل تحقيق التفوق التنظيمي، وكذلك توضيح طبيعة العلاقة بين متغيرات الدراسة.
وتم تطبيق البحث الحالي في واحد من اهم القطاعات الحيوية والمهمة الا وهو قطاع التعليم حيث تم تحديد عدد من الجامعات العراقية (جامعة تكريت، جامعة الانبار، جامعة كركوك) ميداناً للدراسة،
لغرض تحقيق أهداف الدراسة، تم تبني أنموذج فرضي يعبر عن العلاقات المنطقية بين متغيرات الدراسة ، ونتج عنه مجموعة من الفرضيات الرئيسية والفرعية تعد كل واحدة منها إجابة للتساؤلات التي أُثيرت في مشكلة البحث، وتم اختبار الفرضيات بعد الحصول على البيانات والمعلومات اللازمة للجانب الميداني من خلال الاستعانة بالاستبانة بوصفها الأداة الرئيسة لجمع البيانات، عبر توزيعها بطريقة العينة القصدية ،حيث وزع الباحث ( 209 ) استبانة على عدد من القادة الأكاديميين في الجامعات العراقية قيد البحث ، و تم استبعاد (7) استبانة غير صالحة ، و كانت ( 202 ) منها صالحة للتحليل الاحصائي وبمعدل استجابة(%97)، وتم استعمال مجموعة من الوسائل والأساليب الإحصائية المتوافرة في البرنامج الاحصائي (SPSS)، وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج أهمها:
أظهرت نتائج البحث وجود أثر ذو دلالة معنويـة للشفافية الاستراتيجية على التفوق التنظيمي في الجامعات قيد الدراسة.
واختتمت الدراسة بمجموعة من المقترحات للجامعات عينة الدراسة التي من شأنها الارتقاء بواقع هذه المنظمات بصورة أفضل.
الكلمات المفتاحية:
الشفافية الاستراتيجية، التفوق التنظيمي، عينة من القيادات الادارية
