دور وضوح الاهداف في نجاح التنفيذ الاستراتيجي بحث استطلاعي لآراء عينة من منتسبي جامعة ديالى

الملخص

يهدف هذا البحث إلى قياس تأثير وضوح الاهداف في نجاح التنفيذ الاستراتيجي وتمثلت مشكلة البحث في دعم وضوح الاهداف للتنفيذ الاستراتيجي وذلك ببحث استطلاعي لآراء عينة من الموظفين في جامعة ديالى ومن أجل تناول الموضوع بشموليه تم عرض إطار نظري خاص بمتغيرات البحث للتحقق من توافر وضوح الاهداف والتنفيذ الاستراتيجي انطلق البحث من الفرضيات الرئيسة وهي وجود علاقة ارتباط وتأثير وضوح الاهداف في التنفيذ الاستراتيجي وتم استخدام المنهج الوصفي التحليلي لتحليل نتائج الاستبيان, وبلغ مجتمع البحث (2974) شخص وقد جمعت البيانات من (335) شخص تم اختيارهم بشكل عشوائي من المستويات الادارية كافة وقد اعتمد البحث على الاستبانة بوصفها الاداة الرئيسة لجمع البيانات والقياس, وقد استعملت بعض الاختبارات للتأكد من صدقها وثباتها فضلا عن الاساليب الاحصائية والاستدلالية للإجابة عن تساؤلات البحث وذلك عن طريق برنامج ـ(Amos V24) وبرنامج (SPSS V26), وقد توصلت نتائج البحث  إلى وجود علاقات ارتباط احصائية ومعنوية لوضوح الاهداف في نجاح التنفيذ الاستراتيجي, وكانت مؤثرة وذات دلالة معنوية، مما يجعل دور وضوح الاهداف مؤثر في التنفيذ الاستراتيجي, وفي ضوء النتائج تم رفع التوصيات بضرورة اعتماد المنظمة وضوح الاهداف في عملها لنجاح التنفيذ الاستراتيجي في الخطط الاستراتيجية.